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古代管理思想中的实践学派—管仲和晏婴  

2013-03-15 10:13:46|  分类: 思想史 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  刘文瑞 西北大学公共管理学院教授
古代管理思想中的实践学派—管仲和晏婴 - 管理学家 - 管理学家杂志

管仲和晏婴是春秋时期齐国的大臣,也是后代文人从政所效仿的楷模。诸葛亮曾经以管仲、乐毅为榜样,苏辙曾经将唐代名相姚崇、宋比作管仲、晏婴。他们二人以自己的治国实践,表达出了相应的管理思想。管理思想史如果缺少来自实践的映照,其色彩就会黯淡许多。正是管理实践活动的丰富多彩,致使后来的学者去总结其中的知识,揭示其中的道理,形成不同的理论,反过来又作用于现实。在这一意义上,管仲和晏婴,正是诸子百家的先声。中国古代管理思想史,不乏这种实践和理论的互动。管仲和晏婴在管理活动中的“顶层设计”和“水磨功夫”,本身也构成管理思想的重要渊源。两人在价值观念和行为方式上的趋同和差异,又为管理思想史的演进提供了重要资源。如果仅仅看到管仲的事功而看不到管仲的“四维”,仅仅看到晏婴的机敏应对而看不到晏婴的“和而不同”,就如同买椟还珠。他们二人留给后代的,不仅是传说和故事,更重要的是理想、信念和精神。


仁者管仲的治国典范

先后担任过齐相的管仲和晏婴,向来被人们看作历史上的贤相。管仲是春秋初期的名人,正是他协助齐桓公,把中国历史导入春秋时代,晏婴则是古代智者从政的代表,成为季世之际维系国家生存的大臣榜样。相对而言,管仲的历史地位比晏婴要略高一些,事功也比晏婴突出,而晏婴的机智应变和俭约,则是管仲所不及的。后世谈到古代贤相,往往管晏并列;兼谈将相时,则管乐并列(乐指燕国大将乐毅)。即便从为政楷模的角度看,管仲和晏婴也在管理思想史上具有相应的位置。

……

 

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