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政府与企业的关系:日本的经验与教训  

2013-05-21 10:07:00|  分类: 封面文章 |  标签: |举报 |字号 订阅

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莽景石 南开大学日本研究院教授,经济学博士,博士生导师,

  日本的经济体制,曾经因为日本的高速增长奇迹而广受赞誉,现在又因日本的长期萧条而备受责难。我们将在这种毁誉参半的日本经济体制框架下,聚焦于日本的官僚制及其人格化的官僚,去讲述关于政府与企业关系的日本故事,及其经验和教训


  冷战结束后,经济学家对经济体制的兴趣,由资本主义和社会主义的比较,转移到资本主义内部的差异上,他们意外发现,在通常被认为是市场经济的同义语的盎格鲁-萨克逊模式(Anglo Saxon model)之外,还有像日本这样迥然不同的经济体制。在这个被越来越多的经济学家撬开的“暗箱”里,存在着主银行、相互持股、系列下包、终身雇佣等一系列日本独有的制度安排。这些彼此之间具有互补性的制度,其集合就构成了日本型经济体制,这其中当然也包括了我们今天的讨论对象:政府与企业之间的关系。

政府与企业的关系:日本的经验与教训 - 管理学家 - 管理学家杂志

 

行业协会-审议委员会:一个有效的协调机制

  在经济学家的眼中,日本总是与美国形成一种明显的对比,在政府与企业的关系上也不例外。美国几乎是世界上最后一个经济自由主义的“古典国家”,在私人企业和个人自由的理念下,政府防范企业进行垄断,而企业则警惕政府进行干预,因此政府与企业之间是一种紧张的、抗衡的关系。与此不同,在日本那里,政府与企业之间则是一种密切的、协调的关系,由此产生了日本特有的“行业协会-审议委员会”这一协调机制,降低了交易成本,提高了经济效率,从而引导经济沿着符合政府战略意图的特定政策方向发展。为了理解这一点,首先要清楚“行业协会-审议委员会”这一协调机制的基本含义、产生的背景,以及它发挥协调作用的制度环境。
……

 

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